湖南恒緣新材科技股份有限公司

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)及各大院校，招聘如下專業(yè)人才：

1、化工工程師（高分子材料與工程專業(yè)或高分子化學(xué)相關(guān)專業(yè)）

要求：具有全日制博士、碩士研究生、本科學(xué)歷（985、211或雙一流學(xué)院）；男性，年齡25-45歲；招聘人數(shù)3-5人，有工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

工資待遇：博士研究生年薪20萬以上；碩士研究生年薪15萬以上；本科生年薪10萬以上。

崗位職責(zé)：

1）組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作、技術(shù)開發(fā)信息系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及組織實(shí)施技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求。

3）負(fù)責(zé)電絕緣、樹脂、防熱涂料開發(fā)。

4）根據(jù)不同的工藝及需求，利用各類樹脂、聚合物、無機(jī)材料開發(fā)絕緣、絕熱材料。

5）針對(duì)應(yīng)用測(cè)試結(jié)果，對(duì)復(fù)合材料提出改進(jìn)方向。

6）協(xié)助處理客戶訴求，針對(duì)客戶端的應(yīng)用問題給予解決方案。

7）撰寫應(yīng)用技術(shù)報(bào)告。

任職要求：

1）具有良好的專業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；能吃苦耐勞、積極主動(dòng)、遵紀(jì)守法。

2）具有較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、工作效率高。

3）具有抗壓能力，身體健康，符合職業(yè)健康上崗要求。

2、機(jī)械工程師（機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)）

要求：具有全日制本科學(xué)歷（985、211或雙一流學(xué)院）；男性，年齡25-45歲；招聘人數(shù)3-5人，有工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

工資待遇：年薪10萬以上。

崗位職責(zé)： 

1）根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書，負(fù)責(zé)產(chǎn)品、模具、工裝夾具方案設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品、模具、工裝夾具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)方案、規(guī)格圖紙及BOM清單。

2）編寫方案匯總報(bào)告，并核算生產(chǎn)成本。

3）跟進(jìn)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)和裝配工作，解決過程中的相關(guān)問題。

4）完善產(chǎn)品、模具、工裝夾具設(shè)計(jì)的圖紙、資料、編制歸檔。

5）負(fù)責(zé)與外協(xié)廠商的生產(chǎn)溝通。

任職要求：

1）熟悉模具設(shè)計(jì)開發(fā)工作流程。

2）熟悉金屬材料、塑料材料性能，對(duì)熱壓、注塑成型及其模具結(jié)構(gòu)有較深的了解。

3）精通AutoCAD，PRO/E或者UG等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。

4）精通Word、 Excel,、PPT軟件。

5）具有良好的專業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；能吃苦耐勞、積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力、工作效率高。

6）具有較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、設(shè)備管理工程師（機(jī)電一體化專業(yè)）

要求：具有全日制本科學(xué)歷（985、211或雙一流學(xué)院）；男性，年齡25-45歲；招聘人數(shù)1-3人，有工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

工資待遇：年薪10萬以上。

崗位職責(zé)：

1） 負(fù)責(zé)公司設(shè)備臺(tái)賬資料的完善、設(shè)備資產(chǎn)的管理；負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程編制，更新設(shè)備技術(shù)文件、操作手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)與記錄。

2） 了解新增設(shè)備使用要求后，確定相關(guān)的技術(shù)參數(shù)，并負(fù)責(zé)其選型和選擇合適的供應(yīng)商，洽談合同和采購(gòu)事宜。

3） 負(fù)責(zé)特種設(shè)備及相關(guān)管理制度有效落實(shí)。

4） 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維護(hù)和預(yù)防性保養(yǎng)，落實(shí)保養(yǎng)制度，統(tǒng)籌設(shè)備完好率管理,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。

5） 核心備件有計(jì)劃預(yù)見性申報(bào)采購(gòu)，制定應(yīng)急修復(fù)預(yù)案，方便現(xiàn)場(chǎng)維修，及時(shí)修復(fù)設(shè)備故障。

6） 負(fù)責(zé)對(duì)停機(jī)頻繁的設(shè)備、工裝、模具原因進(jìn)行分析，提出相關(guān)解決方案。

7）與供應(yīng)商溝通與技術(shù)討論，解決生產(chǎn)設(shè)備疑難故障及設(shè)備技術(shù)問題。

任職要求：

1）熟練掌握常見機(jī)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、材質(zhì)等專業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)各類機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)和計(jì)算及外購(gòu)件選型。

2）熟練掌握CAD制圖，按要求完成零部件制圖，并對(duì)接供應(yīng)商技術(shù)要求。

3）精通各種設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件的使用（PROE， AutoCAD，SolidWorks, office等軟件）。

4）具有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的專業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

5）能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)。

6）具有較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

7）身體健康，遵紀(jì)守法，符合職業(yè)健康上崗要求。

4、安全環(huán)保注冊(cè)工程師（大專以上學(xué)歷、化工安全、環(huán)保及相關(guān)專業(yè)）

要求：持有注冊(cè)安全工程師證書，男、女不限，年齡25-45歲，有2年以上專業(yè)管理工作且經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；招聘人數(shù)1-3人。

工資待遇：年薪10萬以上。

崗位職責(zé)：

1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。

2、排查事故隱患，制定整改方案和安全措施。

3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃。

4、選用和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全和環(huán)保事故調(diào)查并分析原因。

6、制定重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案。

7、其他安全環(huán)保工作事項(xiàng)。

任職要求：

1）熟悉國(guó)家和地方相關(guān)安全管理法律法規(guī)，系統(tǒng)掌握安全管理專業(yè)知識(shí)。

2）具有安全、環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作電腦及常用的辦公軟件。

3）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力,較強(qiáng)的文字組織與寫作能力,能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)。

4）身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，符合職業(yè)健康上崗要求。 

5、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)（本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)）

要求：中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先。男、女不限，年齡25-45歲，招聘人數(shù)1人；

工資待遇：年薪10萬以上。

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)風(fēng)控體系建設(shè)。

2）負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算和制定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，組織完成公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

3）組織實(shí)施會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)檢查及財(cái)務(wù)分析，并進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。

4）建立健全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，完善財(cái)務(wù)治理、財(cái)務(wù)控制。

5）參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展以及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)，定期和不定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告和專項(xiàng)管理報(bào)告。

6）負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，做好稅收籌劃，落實(shí)財(cái)稅政策。

7）指導(dǎo)各車間開展財(cái)務(wù)核算和管理工作。

8）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，合理分配工作任務(wù)并跟蹤指導(dǎo)和考核。

9）能熟練操縱和運(yùn)用用友ERP系統(tǒng)。

任職要求：

1）5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)部門中層管理崗位任職經(jīng)歷，有輔導(dǎo)上市及在上市公司中工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2）具有良好的職業(yè)操守，原則性強(qiáng)。

3） 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

4）能承受住一定的壓力。

6、全面質(zhì)量管理（化工專業(yè)及機(jī)械專業(yè)）

要求：具有全日制本科學(xué)歷，男性，年齡30-45歲，招聘人數(shù)1-3人；工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

工資待遇：年薪10萬左右；

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量信息、質(zhì)量管理體系發(fā)展動(dòng)態(tài)信息、國(guó)家相關(guān)政策等，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃，建立公司質(zhì)量管理體系，制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，公司質(zhì)量管理文件并貫徹實(shí)施，建立產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序，負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和內(nèi)部質(zhì)量管理審核，提高質(zhì)量管理水平。

3、組織對(duì)新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行評(píng)審，負(fù)責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系，確保公司質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定；負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗(yàn)，參與質(zhì)量事故分析，提出解決建議，組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案。

4、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)本部門及車間檢驗(yàn)人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系，監(jiān)督本部門質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

任職要求：

1）要求對(duì)全面質(zhì)量管理體系比較熟悉，從事質(zhì)量管理工作五年以上；熟練操作電腦及常用的辦公軟件；

2）有良好的大局觀、洞察力，具有較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3）有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；能吃苦耐勞、積極主動(dòng)。

7、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理

要求：大專以上學(xué)歷，男性，年齡25-45歲；招聘人數(shù)1-3人。

工資待遇：底薪+業(yè)務(wù)提成，預(yù)計(jì)年薪15-20萬以上。

崗位職責(zé)：

1）主動(dòng)開發(fā)新客戶，管理客戶材料，建立客戶信息檔案；

2）完成客戶洽談，簽訂合同，跟單和后期維護(hù)工作；

3）完成公司下達(dá)的月、季、年度銷售任務(wù)。

任職要求：

1）要求市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富，從事銷售管理工作五年以上；有電力、絕緣材料產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練操作電腦及常用的辦公軟件。

2）具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；品行端正、遵紀(jì)守法。

3）具有較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力以及承壓能力；能吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)；能經(jīng)常出差。

8、車間主任

要求：具有全日制本科以上學(xué)歷，男性，年齡30-45歲；招聘人數(shù)1-3人，有工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

工資待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，年薪10萬以上。

崗位職責(zé)：

1）根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)備配置狀況，與生產(chǎn)部制訂年度生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃與各班長(zhǎng)制定相應(yīng)的月度生產(chǎn)計(jì)劃，將計(jì)劃分配于各個(gè)班組，監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)工作；

2）原輔材料領(lǐng)取審批，監(jiān)督原輔材料使用情況，作好生產(chǎn)記錄，處置生產(chǎn)廢品，組織檢查班組作業(yè)計(jì)劃完成情況，協(xié)調(diào)解決問題，強(qiáng)化車間勞動(dòng)紀(jì)律、安全、環(huán)保等管理。

3）參與評(píng)審生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)，配合采購(gòu)設(shè)備的安裝、調(diào)試，監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)工作，組織制定車間設(shè)備維護(hù)制度、保養(yǎng)計(jì)劃，組織安排做好設(shè)備維護(hù)、檢修、改造等工作；

4）主持產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃、目標(biāo)的展開，制定相應(yīng)措施并組織實(shí)施，監(jiān)督車間工人嚴(yán)格遵守質(zhì)量管理制度，檢查、評(píng)議質(zhì)量管理工作。

5）每月對(duì)員工進(jìn)行安全教育，負(fù)責(zé)組織車間防火安全設(shè)施的監(jiān)管、檢查工作，排查隱患及時(shí)上報(bào)；

6）組織對(duì)車間發(fā)生的各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)，組織車間成本控制工作，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)定額，加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制，審批員工提出降低成本的意見并組織實(shí)施，不斷降低生產(chǎn)成本；

制定車間相關(guān)管理辦法、制度和生產(chǎn)流程；負(fù)責(zé)本車間文件的起草、文件收發(fā)、歸檔等工作；積極開展現(xiàn)場(chǎng)5S活動(dòng)，即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，強(qiáng)化管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境；按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。

任職要求：

1）要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；從事生產(chǎn)管理工作五年以上；要求熟練操作電腦及常用的辦公軟件，有良好的大局觀、組織協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)。

2）能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、遵紀(jì)守法；身體健康，符合職業(yè)健康上崗要求。

3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。

9、后備管理人員

要求：具有全日制本科以上學(xué)歷，男性，年齡25-45歲；招聘人數(shù)1-3人，有工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

工資待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，年薪10萬以上。

崗位職責(zé)：

具有綜合管理經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：

1）要求熟練操作電腦及常用的辦公軟件，有良好的大局觀，組織協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)。

2）能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、遵紀(jì)守法；身體健康，符合職業(yè)健康上崗要求。

3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。 

10、維修鉗工

要求：男，25歲以上，招聘人數(shù)1-3人。

工資待遇：5000元左右。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的維修、維護(hù)和保養(yǎng)等工作。

任職要求

      1）具有機(jī)械加工機(jī)床維修及焊接，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

2）能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、遵紀(jì)守法；身體健康，符合職業(yè)健康上崗要求。

3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。

11、檢驗(yàn)員（化工和機(jī)械相關(guān)專業(yè)）；

要求：男女不限，25歲以上，招聘人數(shù)1-3人。

工資待遇：5000元左右。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)以及檢驗(yàn)報(bào)告等工作。

任職要求：

1）有從事化工以及機(jī)械行業(yè)加工產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

2）能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、遵紀(jì)守法；身體健康，符合職業(yè)健康上崗要求。

3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。

12、車工、銑工、鉆工（機(jī)械加工）。

要求：男，25歲以上，招聘人數(shù)1-3人。

工資待遇：5000-6000元。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司絕緣成型件產(chǎn)品的加工等工作。

任職要求：

1）能熟練操作車床、銑床、鉆床等，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

2）能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、遵紀(jì)守法；身體健康，符合職業(yè)健康上崗要求。

3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。

二、福利：

1）新產(chǎn)品研發(fā)成果獎(jiǎng)、技術(shù)革新獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；

2）按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，為員工繳納五險(xiǎn)；

3）公司提供住宿、工作餐、交通費(fèi)補(bǔ)貼、員工生日慰問，并享受單休和法定節(jié)假日等；

我們將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間，歡迎有意到我公司長(zhǎng)期發(fā)展。

三、聯(lián)系方式：

18974779686（羅女士）

13607341271（陶女士）

四、公司地址：

湖南省衡陽市石鼓區(qū)松木經(jīng)開區(qū)江霞大道16號(hào)。